人事システムの情報を起点に、入社・異動・退職に応じたアカウント・アクセス権の処理を自動化。ID・アクセス・特権アクセスの 3 観点から統制します。
Workday・SuccessFactors 等の HR システムと連動し、ユーザープロビジョニングを自動実行。ゲスト ID の自動登録・削除も管理。
エンタイトルメント管理でアクセスパッケージを定義。複数段階の承認フロー、AI 支援のアクセスレビュー。
PIM による管理者権限統制。Just-In-Time アクセスで常時付与を廃止し、特権ロールを定期再認定。
| 機能 | P1 | P2 | Governance / Suite |
|---|---|---|---|
| プロビジョニング | ✔ | ✔ | ✔ |
| PIM | — | ✔ | ✔ |
| アクセスレビュー(基本) | — | ✔ | ✔ |
| エンタイトルメント管理(基本) | — | ✔ | ✔ |
| ライフサイクルワークフロー | — | — | ✔ |
| 高度な自動化機能 | — | — | ✔ |
資格情報の保護・監視・申請承認を含む、より広い概念。
Entra の ID レイヤーで実装した「誰が・いつ・どのロールを使えるか」の統制機能。